เนื่องจากไม่ใช่งาน 8 ต่อ 4 เสมอไป ในฐานะผู้ปกครองคุณวางแผนที่จะเล่นปาหี่ทั้งสองอย่างไร?ML:มันยากมากจริงๆ ซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมฉันถึงตัดสินใจทำงานด้านทรัพยากรบุคคลหรือการฝึกอบรมเพื่อหลีกเลี่ยงชั่วโมงกะเพื่อใช้เวลากับลูกสาวมากขึ้น อย่างไรก็ตาม ฉันโชคดีที่มีครอบครัวที่คอยอยู่เคียงข้างฉันเสมอ เพราะคุณไม่สามารถควบคุมทั้งสองสิ่งนี้ได้ด้วยตัวคุณเองSNA: หลักสูตรการจัดการการบริการเปิดตัวในปี 2551 คุณรู้สึกว่ามีการเปิดรับผู้สำเร็จการศึกษาด้านการจัดการรุ่นใหม่จากเซเชลส์เพื่อทำงานในโรงแรม ของเซเชลส์ หรือไม่
ML:มีบางตำแหน่งที่เปิดสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาด้านการจัดการ
ของ Seychellois มีอดีตนักศึกษาทำงานเป็นผู้จัดการในโรงแรมบางแห่งแล้ว อย่างไรก็ตาม ฉันเชื่อว่าโรงแรม บางแห่ง ยังคงลังเลที่จะให้โอกาสแก่ผู้สำเร็จการศึกษาจาก Seychellois เพื่อก้าวไปข้างหน้าและพัฒนาศักยภาพของตนโดยเฉพาะในตำแหน่งผู้บริหารที่สูงขึ้น ฉันจะบอกว่าคน ๆ หนึ่งสามารถพิสูจน์ได้ว่าเขา / เธอปฏิบัติหน้าที่ในการจัดการหากได้รับโอกาสที่ยุติธรรมให้ทำเช่นนั้น
ความสำเร็จของ Latulipe เกิดขึ้นสองปีหลังจากที่เธอได้รับรางวัล President’s Cup จากการเป็นผู้สำเร็จการศึกษาที่โดดเด่นที่สุดในSeychelles Tourism Academy ในสาขาการจัดการการบริการ ( Medna Latulipe ) ใบอนุญาตภาพถ่าย: CC-BY
SNA: การให้ Seychellois เข้าร่วม อุตสาหกรรม การท่องเที่ยวเป็นสิ่งที่เรามักจะได้ยินว่ายังขาดสิ่งที่คุณคิดว่าเป็นอุปสรรคต่อผู้คนในการเข้าร่วมการค้า?
ML:ฉันจะบอกว่าชั่วโมงแปลกๆ ที่ต้องทำงานเป็นกะ วันหยุดนักขัตฤกษ์ และวันหยุดสุดสัปดาห์ ผู้คนต้องการความสมดุลในชีวิตการทำงาน และนายจ้างจำเป็นต้องเข้าใจและพิจารณาประเด็นนี้ วันหยุดหนึ่งวันต่อสัปดาห์ก็เป็นปัจจัยสำคัญเช่นกัน การทำงานด้านการท่องเที่ยวอาจมีความเครียดและความต้องการสูง ดังนั้นพนักงานจึงต้องการเวลาพักผ่อนอย่างเพียงพอเพื่อให้ทำงานได้ดีขึ้นในตำแหน่งหน้าที่ของตน
: ถ้าคุณมีทางเลือกระหว่างการทำงานในเซเชลส์หรือโรงแรม อื่นๆ
ทั่วโลก คุณจะเลือกหรือไม่ML:พูดตามตรง ประเทศของฉันให้โอกาสฉันในการพัฒนาตัวเองและขยายความรู้ของฉัน ดังนั้นการได้รับใช้ประเทศของฉันจึงเป็นเกียรติอย่างยิ่ง
SNA: จากประสบการณ์ของคุณ คุณจะสนับสนุนให้เยาวชนหรือนักศึกษาที่บรรลุนิติภาวะเข้าร่วม หลักสูตร การท่องเที่ยวและการบริการที่เปิดสอนโดยSeychelles Tourism Academyไหม
ML:ฉันจะแนะนำผู้ที่สนใจให้เข้าร่วมหลักสูตรโดยไม่คำนึงถึงอายุ โรงเรียนสอนให้คุณมีระเบียบวินัยและช่วยให้คุณค้นพบตัวเองในขณะที่พัฒนาทักษะส่วนบุคคลและวิชาชีพมากมาย พนักงานที่ STA ยังทำงานหนักและพร้อมเสมอที่จะผลักดันเป็นพิเศษเพื่อให้นักเรียนประสบความสำเร็จ
SNA: บทบาทปัจจุบันของคุณที่Bank of England คืออะไร และการทำงานให้กับองค์กรที่มีชื่อเสียงเช่นนี้เป็นอย่างไร
RB:การทำงานให้กับBank of Englandเป็นสถานที่อันทรงเกียรติในการทำงานให้กับชาวอังกฤษทุกคน ไม่ต้องพูดถึง Seychellois ฉันทำงานด้านปฏิบัติการซึ่งครอบคลุมงานที่หลากหลาย เมื่อธนาคารฉลองครบรอบ 300 ปีของการดำรงอยู่ ฉันรู้สึกภูมิใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่งขององค์กรนี้ไปมากกว่านี้ไม่ได้อีกแล้ว
SNA: อะไรที่คุณสามารถกำหนดได้ว่าเป็นช่วงเวลาที่น่าภาคภูมิใจที่สุดหรือเป็นไฮไลท์ในอาชีพการงานของคุณ?
RB:ในกองทัพอังกฤษ ช่วงเวลาที่น่าภาคภูมิใจที่สุดของฉันคือในปี 2548 เมื่อฉันได้รับเลือกจากกองทหารตำรวจ 2,500 นายให้ไปฝรั่งเศสเป็นเวลา 10 วันเพื่อเป็นตัวแทนของกองทัพ อังกฤษ และหน่วยรักษาความปลอดภัยของสหราชอาณาจักร ทั้งหมด ฉันได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นจ่าสำหรับงานนี้ มันเป็นวันครบรอบ 60 ปีของการดีเดย์ในเมืองก็อง ประเทศฝรั่งเศส และบทบาทของผมคือนั่งในห้องควบคุมการรักษาความปลอดภัยและสื่อสารกับกองทัพ อังกฤษ ภาคพื้นดิน
เมื่อรถบัส 12 คันที่เต็มไปด้วยทหารผ่านศึกอังกฤษหายไปจากท่าเรือข้ามฟากที่กาเลส์ ฉันต้องเจรจากับตำรวจฝรั่งเศสให้ส่งจักรยานตำรวจ 22 คันจากทั้งหมด 45 คันไปค้นหา ค้นหาตำแหน่งและคุ้มกันขบวนรถกลับเข้าทางและทันเวลาเปิดทำการ พิธี. อีกตัวอย่างหนึ่งคือเมื่อขบวนรถของประธานาธิบดีสหรัฐฯ กำลังมุ่งหน้าไปยังถนนที่มีการจราจรคับคั่ง ซึ่งไม่ได้คาดการณ์ล่วงหน้า หน่วยรักษาความปลอดภัยสหรัฐขอให้ตำรวจฝรั่งเศสกวาดล้างแต่พวกเขาไม่มีกำลังคนในพื้นที่นั้น ตัวแทนฝรั่งเศสจึงเอื้อมมือมาเหนือโต๊ะของฉันและขอให้กองทัพอังกฤษช่วย และฉันก็จัดกำลังคนของฉันสองโหลอย่างรวดเร็วและเคลียร์การจราจรภายใน 20 นาที ก่อนที่พวกเขาจะไปถึงที่นั่น
credit : ฝากถอนไม่มีขั้นต่ำ / สล็อตแตกง่าย / สล็อตเว็บตรง แตกหนัก
